Ivanti ITSM
IT部門とその先まで、サービス提供をモダナイズします。Ivanti ITSMは、クラウド、オンプレミス、またはそのハイブリッド構成で展開できる高い柔軟性を提供します。
成功事例

カスタマーエンゲージメント担当マネージャーのスティーブン・ピートリング氏と43名のITプロフェッショナルから成る彼のチームは、多忙な日々を送っています。クライアントサービスデスクとサポートデスクを含む対面およびリモート支援の両方を担当しているほか、大学のオーディオビジュアルサービスやVIP向けトレーニングとサポートも支援しています。
スティーブン氏がビクトリア大学に着任して最初に気づいたことの1つが、レガシーのHEATサービス管理システムでした。HEATシステムは約10年前に導入されていましたが、スティーブン氏によると、大学ではITチケット管理システムとしてのみ使用しており、それ以降、大きな改善や革新は加えられていませんでした。
同氏によると、チケットを登録するには、利用者がサービスデスクに電話するかメールを送信する必要があり、そのメールをチケット管理システムにコピー&ペーストしていました。しかし、IT部門がチケット管理システム内の案件を処理するたびに、利用者へメールが送信されていました。
Ivanti Service Managerは、IT部門がサービスレベルを向上させるために必要な機能性と柔軟性を提供し、待ち時間、転送率、放棄呼を大幅に削減します。クラウドまたはオンプレミスで利用できるこのソリューションは、アクセスしやすい複数のセルフサービスチャネルを提供し、エンドユーザーとITスタッフの生産性を高めます。
スティーブン・ピートリング氏は、ITチームと大学職員との関係は良好だったものの、「学生のカスタマーエクスペリエンスは非常に低いものでした。その1年を通じて、『顧客は誰であっても顧客である』という考え方へ文化を変えようとしました。そして、『職員』や『学生』ではなく、顧客に情報を提供するためのシステムを整える必要がありました」と述べています。
寄せられたフィードバックの中には、画面上の文字だけではない新しいテンプレートを求める声がありました。チームはこれに応え、読みやすいようセクション分けした、簡潔な新テンプレートを作成しました。この取り組みには、サービスリクエストのステータスの色分けも含まれていました。緑は「完了」、黄色は「更新」を示し、赤は「重大な問題」がまだ残っていることを示します。
「新しいテンプレートなどを通じてフィードバックを反映してから最初の数か月で、私たちが受け取ったフィードバックは、言ってみれば、フィードバックがないということでした」とスティーブン氏は言います。「顧客の視点から見ると、私たちは大きな変化を実現し、今後はこの方法でコミュニケーションを取っていくことになりました」
Ivantiの導入以降、ビクトリア大学は次の成果を実現しています。
「これは素晴らしい変革のストーリーでした」とスティーブン氏は語ります。「本当に必要だったのは、Service Manager内で適切な設定ができていること、Xtractionを通じてデータを確認できること、そしてカスタマーサービスを重視した成果をしっかり推進することだけでした」
注:お客様の成果は、Ivantiがその一部を構成する全体的な環境/エクスペリエンスに固有のものです。個々の成果は、お客様固有の環境によって異なる場合があります。