因为这是正确的做法。
拥有一个强大的包容性项目是公平且有道德的。 它有助于促成一个没有歧视的工作场所，让我们以完整的自我投入工作。
在 Ivanti，我们的核心价值是营造一个所有观点都能在此得到倾听、尊重和重视的环境，从而使每个人每天在工作中都能充分表露各种观点并展现自己的才华。
通过包容性的实践，我们相信能够更好地解决复杂的挑战，团结协作，为客户和合作伙伴提供独特的见解和支持。
在 Ivanti，我们的核心价值是营造一个所有观点都能在此得到倾听、尊重和重视的环境，从而使每个人每天在工作中都能充分表露各种观点并展现自己的才华。
通过包容性的实践，我们相信能够更好地解决复杂的挑战，团结协作，为客户和合作伙伴提供独特的见解和支持。
拥有一个强大的包容性项目是公平且有道德的。 它有助于促成一个没有歧视的工作场所，让我们以完整的自我投入工作。
思维的多样性可以提高创造力、增加创新，并让人能更好地决策和解决问题。 促进多样性和包容性可以提高留职率，并帮助我们招揽优秀人才。
专注于包容性是优良的商业惯例。 它帮助我们更加贴近我们的客户群，而且它正在成为许多政府和企业招标的一个基本要求。
我们致力于确保所有人都能访问我们的网站和在线服务，并承诺遵守 W3C 网页内容无障碍访问指南和其他适用的无障碍访问法律。请阅读 Ivanti 数字化无障碍访问声明以了解更多信息。
与我们携手并肩，共同努力为 Ivanti 创造一个富于支持性和包容性的美好未来。