È la cosa giusta da fare.
Avere un solido programma di inclusione è corretto e moralmente giusto. Aiuta a promuovere un luogo di lavoro privo di discriminazioni e ci permette di impegnarci a fondo in ciò che facciamo.
Un valore fondamentale di Ivanti è quello di creare un ambiente in cui tutti i punti di vista trovino ascolto, vengano rispettati e valutati in modo che tutti possano partecipare apportando un'ampia gamma di opinioni e talenti con cui lavorare ogni giorno.
Riteniamo che, attraverso pratiche inclusive, riusciremo a superare sfide sempre complesse, a darci manforte e a fornire a clienti e partner informazioni e assistenza senza eguali.
