Es lo que hay que hacer.
Contar con un sólido programa de inclusión es justo y ético. Ayuda a promover un lugar de trabajo libre de discriminación y nos permite entregarnos por entero al trabajo.
En Ivanti, un valor fundamental es la creación de un entorno en el que se escuchen, respeten y valoren todas las perspectivas, de modo que todo el mundo pueda aportar una amplia gama de puntos de vista y talentos al trabajo diario.
Gracias a las prácticas inclusivas, creemos que seremos cada vez más capaces de resolver retos complejos, estrechar lazos entre nosotros y ofrecer una visión y un apoyo únicos a clientes y socios.
Contar con un sólido programa de inclusión es justo y ético. Ayuda a promover un lugar de trabajo libre de discriminación y nos permite entregarnos por entero al trabajo.
La diversidad de pensamiento potencia la creatividad, aumenta la innovación y conduce a una mejor toma de decisiones y resolución de problemas. Promover la diversidad y la inclusión mejora la retención y nos ayuda a contratar grandes talentos.
Centrarse en la inclusión es una buena práctica empresarial. Nos ayuda a reflejar más de cerca nuestra base de clientes y se está convirtiendo en un requisito de entrada para muchas licitaciones de gobiernos y empresas.
Estamos trabajando para garantizar que nuestros sitios web y servicios online resulten accesibles para todos y nos comprometemos a seguir las Directrices de Accesibilidad al Contenido Web del W3C y otras leyes de accesibilidad aplicables. Para más información, lee la Declaración de Accesibilidad Digital de Ivanti.
Unete a nosotros en nuestra lucha por un futuro solidario e inclusivo en Ivanti.