調査レポート

企業は生産性向上を目的に、消極的な従業員に対してオフィスへの復帰を求めていますが、従業員にフレキシブル性（柔軟性）や自主性を維持しつつ、それを実現するより良いアプローチはないのでしょうか？

当社は、7,000人以上のオフィスワーカー（従業員）やITの専門家を対象に調査を実施し、企業がテクノロジーを活用して最適化と従業員のエンパワーメントのバランスをどう取るかを探りました。

89%の経営陣がセキュリティを優先事項として挙げているにもかかわらず、調査では、企業のリスクの大きい脅威に対応する能力にギャップがあることが明らかになりました。

当社は、世界中2,400人以上の専門家を対象に調査を行い、エクスポージャー管理がサイバーセキュリティをサイロ化された戦術から戦略的なものとしてどのように高めることができるかを明らかにしました。

リーダーシップと IT 部門は、デジタル従業員体験 (DEX) が非常に重要であることに同意していますが、連携体制の不備とリソースの不足により、DEX イニシアチブを進めるのに苦労しています。

当社は、世界の 7,800人以上の IT 専門家、経営幹部、知識労働者を対象に、企業がどのように障壁を克服し、DEX を導入しているのかを調査しました。