Une entreprise…
Nous nous engageons à respecter les valeurs fondamentales et le code de conduite d’Ivanti afin de garder ces valeurs en ligne de mire lorsque nous travaillons avec nos clients, collaborateurs et partenaires.
Responsabilité sociétale d’entreprise d’Ivanti
Chez Ivanti, nous avons pour ambition de créer un environnement où tous les points de vue sont écoutés, respectés et valorisés, pour que tous les collaborateurs puissent être vraiment eux-mêmes, quelles que soient leurs compétences et opinions, afin de nous aider à atteindre nos objectifs. Nous nous engageons à créer un futur plus durable pour nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. C'est pourquoi nous nous concentrons sur des projets de protection de la planète et de préservation de notre futur commun.
Grâce à des pratiques inclusives, nous sommes convaincus que nous pourrons de mieux en mieux relever des défis complexes, nous serrer les coudes, et fournir à nos clients et partenaires des informations décisionnelles et un support incomparables.
Pratiques d'embauche équitables
Chez Ivanti, nous nous engageons à créer une main-d’œuvre inclusive. Avec nos pratiques d'embauche inclusives nous sommes mieux armés pour relever les défis complexes, faire preuve de solidarité et fournir à nos collaborateurs, clients et partenaires une vision singulière et un soutien sans faille.
Formation et communication
Ivanti veille à ce que ses formations et ses communications soient inclusives et cohérentes dans toute l'entreprise. Nos formations aident nos collaborateurs et partenaires à travailler main dans la main, grâce à des connaissances communes et une confiance éclairée.
Politique de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains
Ivanti s'engage à lutter contre l'esclavage et le trafic d'êtres humains dans ses activités d'entreprise et ses chaînes d'approvisionnement. Cet engagement pour un comportement éthique et professionnel est appliqué et souligné dans nos politiques d'entreprise et nos programmes de formation. Ivanti attend des tiers, notamment ses fournisseurs et ses clients, qu'ils fassent de même. Lire la politique complète.
...sociale...
Chez Ivanti, nous sommes convaincus qu'il est important de soutenir et de servir les communautés où nous vivons et travaillons. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toutes les perspectives sont écoutées, respectées et valorisées. Ivanti offre un accès à des outils de santé mentale, de bien-être et de coaching pour s'assurer que ses collaborateurs bénéficient du soutien dont ils ont besoin.
Inclusion équitable
Chez Ivanti, nous nous engageons à créer un environnement où toutes les perspectives sont entendues, respectées et valorisées. Nous veillons à ce que chacun chez Ivanti puisse être authentique et apporter chaque jour ses talents et points de vue au travail. En savoir plus
Comité de recrutement inclusif
Ivanti a lancé notre Comité de recrutement inclusif, dédié à promouvoir l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance au sein du groupe mondial de recrutement Ivanti. Notre objectif est d’attirer et de retenir des talents diversifiés, de favoriser l’innovation, et de créer un lieu de travail plus dynamique et équitable.
Heures de bénévolat payées (VTO)
Grâce à notre programme VTO (Volunteer Time-Off), nos collaborateurs peuvent donner une partie de leur temps et de leur expertise à des programmes d'éducation STEM (Science, technologie, ingénierie et mathématiques), des œuvres caritatives reconnues, des causes ou des organisations à but non lucratif qui ont un impact positif sur leur communauté ou sur le monde.
... et responsable
Chez Ivanti, la durabilité et les réglementations et normes EHS (Environment, Santé, Sécurité) font partie intégrante de nos activités, et seront toujours fondamentales pour notre travail. Nous sommes conscients de la contribution de l'EHS et de la durabilité au bon fonctionnement de l’entreprise. Ivanti souhaite à ce titre améliorer sa conformité aux normes et va mesurer ses progrès dans ce domaine.
En donnant la priorité aux résultats qui comptent le plus, nous nous concentrons sur des projets qui protègent notre planète et l'avenir de tous. Nous cherchons à atteindre le plus haut niveau possible de gestion environnementale dans toute l'entreprise.
Certification ISO 14001
Ivanti est fier de vous annoncer qu'il a reçu la certification ISO 14001 par LRQA. ISO 14001 est la norme internationale qui spécifie les exigences d'un système EMS (Système de gestion environnementale) efficace. Elle fournit un cadre que les entreprises suivent pour améliorer leurs performances environnementales de façon systématique, mais ne définit pas d'exigences spécifiques de performances environnementales.
Cette certification prouve l'engagement d'Ivanti en matière de gestion environnementale et de pratiques commerciales durables, en accord avec nos objectifs à long terme de réduction de l'impact environnemental et de promotion du développement durable.
Progrès en matière de durabilité
Ivanti a eu le grand plaisir de recevoir le prix de l'engagement (Committed Award) d'EcoVadis, entreprise axée sur un objectif, qui se consacre à l'intégration de l'intelligence en matière de développement durable dans les décisions commerciales à l'échelle mondiale. En raison de ses notations fiables et utiles, les entreprises de toutes tailles comptent sur EcoVadis pour obtenir des informations détaillées afin de se mettre en conformité avec les réglementations ESG, déduire leurs émissions de gaz à effet de serre et améliorer leurs performances globales de durabilité. Cette reconnaissance met en lumière notre engagement en matière de développement durable et de pratiques éthiques, et réaffirme notre volonté d'avoir un impact positif sur nos clients, nos collaborateurs et l'environnement. Cette reconnaissance reflète notre engagement constant à intégrer des pratiques durables dans toutes nos opérations, et témoigne du travail acharné et de l'implication de toute notre équipe. Lisez le rapport de durabilité 2025 d'Ivanti ›
Santé et sécurité
Nous nous engageons à améliorer sans cesse notre conformité aux normes de santé et de sécurité. Nous visons la normalisation dans toute l'entreprise, pour garantir la conformité aux lois en vigueur et le bien-être de nos collaborateurs. Être solidaires pour travailler chaque jour les uns pour les autres en toute sécurité.
Politique d'IA responsable
L'intelligence artificielle, l'intelligence artificielle générative (IAG) et le Machine Learning (ML) sont en train de rapidement transformer la façon dont le monde entier travaille, fait des affaires et utilise les données. Ivanti s'engage à garantir une utilisation éthique, responsable et efficace des technologies IA qui s'alignent sur la mission et les valeurs essentielles d'Ivanti. En savoir plus sur la position d'Ivanti concernant l'intelligence artificielle.
Prix et certifications
Notre engagement envers l’inclusion équitable va au-delà des mots : il est intégré au cœur de la culture de notre entreprise et de notre stratégie commerciale. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chaque personne, indépendamment de son parcours, ses compétences et son expérience, peut s’impliquer et s’épanouir au sein de notre entreprise. En collaborant avec les entreprises suivantes, Ivanti aspire à impulser un changement positif tant au sein de notre entreprise et que dans l’ensemble de notre communauté. Nous nous engageons à améliorer constamment nos pratiques DEIB et CSR tout en encourageant nos collaborateurs à s'impliquer activement dans ces projets. C’est ensemble que nous façonnerons un futur plus inclusif, plus équitable et plus durable pour tous.
Luttons ensemble
Nos collaborateurs sont notre bien le plus précieux. Nous recherchons en permanence des talents brillants et doués. Rejoignez-nous !