Wir sind unseren Grundwerten und dem Verhaltenskodex von Ivanti verpflichtet, um sicherzustellen, dass wir diese Werte bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern stets berücksichtigen.
Soziale Unternehmensverantwortung
Bei Ivanti sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Perspektiven gehört, respektiert und geschätzt werden, so dass jede Person ihr authentisches Selbst mit all ihren Talenten und Ansichten einbringen kann, um uns beim Erreichen unserer Ziele zu helfen. Darüber hinaus setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und konzentrieren uns auf Projekte, die unseren Planeten und unser aller Zukunft schützen werden;
Durch integrative Praktiken und Vielfalt werden wir zunehmend in der Lage sein, komplexe Herausforderungen zu lösen, uns gegenseitig zu unterstützen und unseren Kunden, Partnern und dem Planeten einzigartige Einblicke und Unterstützung zu bieten.
Unternehmen
Gerechte Einstellungspraktiken
Bei Ivanti setzen wir uns für eine vielfältige Belegschaft ein. Durch integrative Einstellungspraktiken wird Ivanti besser in der Lage sein, komplexe Herausforderungen zu lösen, sich gegenseitig zu unterstützen und Mitarbeitenden, Kunden und Partnern einzigartige Einblicke und Unterstützung zu bieten.
Schulungen und Kommunikation
Ivanti stellt sicher, dass die Schulungen und die Kommunikation im gesamten Unternehmen umfassend und einheitlich sind. Unsere Schulungen tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden und Partner durch gemeinsames Wissen und informiertes Vertrauen gegenseitig unterstützen.
Programm für Unternehmensspenden
Die Mitarbeitenden von Ivanti wählen ein Thema für unsere Spendenprogramme. Für 2023 haben unsere Teams Bildung als Schwerpunkt für Ivanti Cares gewählt und wir entwickeln Initiativen, um in den Gemeinschaften, in denen Ivanti tätig ist, etwas zu bewirken.
Richtlinie zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel
Ivanti hat sich verpflichtet, Sklaverei und Menschenhandel in seinen Unternehmensaktivitäten und seinen Lieferketten zu verhindern. Diese Verpflichtung zu ethischem und professionellem Verhalten wird in unseren Unternehmensrichtlinien und Schulungsprogrammen durchgesetzt und hervorgehoben. Ivanti erwartet, dass sich Dritte, wie z.B. Lieferanten und Kunden, in ähnlicher Weise verhalten.
Sozial
Ivanti glaubt an die Bedeutung der Unterstützung und des Dienstes an den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Perspektiven gehört, respektiert und geschätzt werden. Ivanti bietet Zugang zu Instrumenten für psychische Gesundheit und Wohlbefinden sowie Coaching, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden unterstützt werden.
Vielfalt, Gerechtigkeit, Integration und Zugehörigkeit (Diversity, equity, inclusion and belonging – DEIB)
Bei Ivanti haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Perspektiven gehört, respektiert und geschätzt werden. Wir ermöglichen und sichern das Arbeiten von jedem Ort aus, indem wir dafür sorgen, dass jeder Mensch bei Ivanti sein authentisches Selbst und die ganze Bandbreite seiner Talente und Ansichten jeden Tag mit zur Arbeit bringen kann.
Rekrutierungsausschuss für Diversität
Ivanti hat unser Diversity Recruiting Committee ins Leben gerufen, das sich der Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) innerhalb der Ivanti Global Recruiting Group widmet. Unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen und zu halten, Innovationen voranzutreiben und einen lebendigeren und gerechteren Arbeitsplatz zu schaffen.
Ehrenamtliche Freistellung
Unser Volunteer Time-Off-Programm (VTO) soll Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ihre Zeit und ihr Fachwissen zur Unterstützung von MINT-Programmen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), anerkannten Wohltätigkeitsorganisationen oder gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung zu stellen, die ihnen wichtig sind und einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinden oder die Welt haben.
Verantwortung
Bei Ivanti sind Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit integrale Bestandteile des Geschäfts und werden immer ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitstätigkeiten sein. Wir erkennen die Bedeutung von Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit für den Gesamtbeitrag des Unternehmens. Ivanti wird sich auf die Verbesserung der Standards konzentrieren und unsere Fortschritte in diesen Bereichen messen.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Indem wir den Ergebnissen, die am wichtigsten sind, Priorität einräumen, konzentrieren wir uns auf Projekte, die unseren Planeten und unser aller Zukunft schützen werden. Wir sind bestrebt, im gesamten Unternehmen ein Höchstmaß an Umweltmanagement zu erreichen und sind dabei, die ISO 14001-Zertifizierung zu erhalten.
Gesundheit und Sicherheit
Wir sind bestrebt, unsere Gesundheits- und Sicherheitsstandards kontinuierlich zu verbessern. Wir konzentrieren uns auf die Standardisierung im gesamten Unternehmen, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Wir solidarisieren uns mit allen, um jeden Tag sicher füreinander zu arbeiten.
Verantwortungsvolle KI-Richtlinie
Künstliche Intelligenz, generative KI und maschinelles Lernen (ML) verändern rasant die Art und Weise, wie die Welt funktioniert, Geschäfte abwickelt und Daten nutzt. Ivanti verpflichtet sich, einen ethischen, verantwortungsvollen und effektiven Einsatz von KI-Technologien zu gewährleisten, die mit der Mission und den Grundwerten von Ivanti im Einklang stehen.
Verbünden Sie sich mit uns
Das größte Kapital von Ivanti sind unsere Mitarbeitenden, und wir sind immer auf der Suche nach den besten und klügsten Köpfen. Begleiten Sie uns auf unserer Mission.