新入社員のダウンタイムを軽減
ユーザー1人あたり3.5日を節約します。
多くのITチームが社員のオンボーディングプロセスのサポートに苦労しています。 適切なアプリやリソースへの適切なアクセス権を社員に付与する作業は、数日、場合によっては数週間かかることがあります。 これに加えIT部門は役職の変更や、クリティカルなオフボーディングプロセスにも対応する必要があります。特にオフボーディングプロセスは、社員が企業を退職する際、重要なシステムへのアクセス権を保護するために重要となります。 手動のアプローチは、ダウンタイムや効率の低下につながるだけでなく、セキュリティのリスクをもたらす可能性もあります。
入社から退職まで、社員のためのプロビジョニングに対応し、安全を確保します。
Ivantiの製品は、役職変更の回数に関わらず、適切なアプリへの適切なアクセス権を提供していることを保証します。
既存のソースから属性とアクセス権の情報を収集します。
人的エラーを軽減し手動プロセスを防ぐため、アイデンティティに基づいてシステム、アプリ、サービスへのアクセス権を付与します。
新しいアプリやサービスをリクエストするための集約化された場所をユーザーに提供します。
コストを削減し生産性をサポートするためソフトウェアをより効率的に割り当てます。
社員が退職する際、速やかにサービスを停止し、アクセス権を無効にします。
誰にどのリソースへのアクセス権が付与されているか、誰が入社し、誰が退職するのかに関する情報などを提供します。