Heute sind nur noch 13 % der Arbeitnehmer froh, ausschließlich im Büro zu arbeiten. Wie beeinflusst diese neue Realität die Art und Weise, wie sie mit der Technologie interagieren, und wie wirkt sich das wiederum auf ihre Produktivität und Zufriedenheit aus? Und wie wirkt sich dies auf die Fähigkeit Ihres Unternehmens aus, Talente in einer hybriden Umgebung einzustellen und zu halten?
Wir haben 10.000 IT-Fachleute, Führungskräfte und Endnutzer auf der ganzen Welt und in einer Vielzahl von Branchen befragt, um den aktuellen Stand der Digital Employee Experience (DEX) zu bewerten und die Rolle der IT und der Führungsebene bei der Gestaltung dieser Erfahrung zu untersuchen.