経営陣のご紹介

IvantiのCEOとして、会社の成長戦略と方向性のあらゆる側面を統括する。2020年1月からIvantiの社長を務め、2021年10月にCEOに就任。アクセンチュア、オラクル、インフォアなどのエンタープライズソフトウェアおよびサービス企業で25年以上の経験を持つ。テネシー大学とジョージア州立大学で学位を取得。テネシー大学の全国同窓会に所属し、ジョージア白血病リンパ腫協会およびポッセ財団で理事を務めた経歴を持つ。

デ・ボックは、Ivantiの最高財務責任者であり、財務組織およびファシリティチームを統括しています。

デ・ボックは、大企業や高成長の企業での環境などソフトウェア業界において30年以上の経験を有し、優れた財務と買収統合の経験をIvantiにもたらします。デ・ボックの直近の経歴は、ヘルスケア業界向けにクラウドベースのSaaSプラットフォームを提供するInovalon社で最高管理責任者でした。また、Broadcomに買収される前のCA Technologiesでは複数の要職を務め、最後の職務は最高財務計画責任者として、同社のグローバル財務計画および分析、ならびにグローバルセールスファイナンス組織を統括していました。

デ・ボックは、アントワープ大学を卒業し、経営学と経済学の学位を取得しています。

Ivanti の最高執行責任者として、セールス、マーケティング、オペレーションなど、事業運営全般を担当。

数十年の経験による売上高の拡大、買収企業の統合とともに革新と文化の変革によるオペレーショナル・エクセレンスの実現をIvantiにもたらす。また同時に、Ivanti のパートナープログラムを加速させる強力なチャネル経験を持つ。

Avaya や CA Technologies では、グローバルセールス、グローバルチャネルセールスおよび戦略、セールスオペレーション、ビジネス変革などの部門を率いて、次世代ポートフォリオ戦略を実現した経験を持つ。

Dr. Srinivas Mukkamalaは、Ivantiの最高製品責任者です。 RiskSenseの設立者であり、2021年8月にIvantiが同社を買収するまでCEOを務めていました。

Ivantiセキュリティソリューションの責任者としてIvantiに加わり、RiskSenseのポートフォリオおよびチームをIvanti戦略に統合させることに貢献してきました。 また、人工知能（AI）およびニューラルネットワークのコミュニティ内で権威者として知られており、米国と共同研究を行うシンクタンクの一員でもありました。 国防総省は、これらのコンセプトをサイバーセキュリティ対策に適用させるように取り組んでいます。

Dr. Mukkamalaは、Ivantiソリューションのすべての製品管理を担当しており、ITSM、セキュリティ、UEMという、会社のすべての柱にまたがる統合ソリューションに革新をもたらし続けていくでしょう。
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以前、Dr. Mukkamalaは、CACTUS (米国に対するサイバー テロリズムのコンピュータ分析) の主任研究員としても活躍し、「分散型侵入検知システム用知的エージェントおよびその実践方法」に関する特許を保有しています。

また、Dr. Mukkamalaは、ニューメキシコ工科大学でコンピュータサイエンスの博士号と修士号を取得しています。

ヘレンは、Ivantiのインターナショナルセールス担当副社長兼ゼネラルマネージャーです。

シニアエグゼクティブおよび企業のソフトウェアソリューションを専門とする戦略的コンサルタントとして20年以上の実績を持つ営業分野を牽引する経験豊かな人材。具体的な弱点について理解を深め、実質的な結果をもたらすため、部下やお客様と密に連携を取っている。これまでCA、SAP、Infor、およびCisco Systemsで戦略的営業職を務めてきた経歴を持つ。

マッコーリー大学で経済学の学士号を取得。

サイラスは、米州セールス担当副社長兼ゼネラルマネージャーとして、中核となるセールス部門を統括しています。

2016年に入社して以来、常にお客様を第一に考え、Ivantiの営業部門の形成に大きく貢献している。 これまで、Pitney Bowes Softwareの電子商取引ソリューション事業部門のバイスプレジデントやInforのエンタープライズサステナビリティソリューション事業部門のバイスプレジデントを務めた経験を持つ。

マーシャル大学で経営学士を取得。

Ivantiの副社長兼最高マーケティング責任者（CMO）であり、Ivantiのグローバルマーケティング部門を統括しています。

これまで何十年にもわたって顧客中心のアプローチを通して成長を推進し、買収した企業を対象としたマーケティング戦略を導入することで培ってきた揺るぎない経験をIvantiにもたらす存在である。 前職はAvidの最高マーケティング責任者（CMO）。 また、Optanix、Progress、Iron Mountain、およびInforでもCMOやマーケティング責任者を務めていた実績を持つ。

フランクリンピアス大学でコミュニケーションと心理学の学士号を取得。

グローバルチャネルおよびアライアンス担当副社長として、Ivantiの世界的なパートナーエコシステムを統括。パートナーはチームの延長であり、より大きなリーチを可能にして顧客のニーズを満たすという、Ivantiの成長戦略にとって非常に重要な役割を担う。

企業および市場進出（GTM）戦略とそのエコシステム間の真の価値基盤の発見を専門とし、また、国際的な事業展開を行う企業で事業戦略とGTM戦略の両面を遂行したグローバルな経験を持つ。直近では、GitLabのIPOに際してチャネルビジネスの責任者を務めた。Microsoft、VMWare、Business Objectsなどの企業においてグローバルチャネル、サービス、アライアンスを構築する中で、間接的な市場参入ルートが全体的な業務効率や収益の成長、顧客価値にもたらす貢献について独自の理解を培ってきた。

モントレー国際大学院（カリフォルニア州モントレー）国際経営学修士号および国際政策学修士号、ウィッティアカレッジ（カリフォルニア州ウィッティア）でフランス文学および哲学学士号を取得。

ロバートは、Ivantiの最高情報責任者（CIO）で、直近2年のIvantiによる買収企業の統合を含めた、グローバルITシステムおよびSaaSオペレーションの責任者です。

ロバートは、2020 年 6 月にSaaSオペレーションの副社長としてIvantiに参画し、その役割をさらに広げてCIOに就任しました。金融サービスからソフトウェア業界にわたって25年以上のグローバルな経験を有します。過去10年間に、ソフトウェア業界における大規模な買収戦略にも携わっており、大手SaaS提供会社の責任者も努めてきました。ロバートは、Customer Zeroの統括・責任者でもあり、顧客のニーズに応えるために独自の学習を活用することで、IvantiのSaaSオペレーションを次のレベルに引き上げます。

カンプはグローバル人事担当副社長として、Ivanti人事組織戦略のあらゆる側面を統括しています。カンプは、Ivantiのミッションやコアバリューに沿って、人材を採用し、確保、育成することに重点を置いています。そして、生産的なパートナーシップ、柔軟な姿勢、情報に基づいた洞察を通して、Ivantiの成長と成功を促進することを目指しています。

Kristenは2020年1月にIvantiに入社しました。それ以前は、Inforの人事部シニアディレクターとして15年間勤めていました。キャリア初期には、nVisiaやFirst Data ISGで人事業務に携わっていました。また、Kristenはクラーク大学で英語を副専攻として、心理学の学士号を取得しています。

幅広い法務および業務に関し、Ivantiに助言を提供する全社法務部門の責任者。

2017年上級顧問としてIvantiに入社。国内外の販売取引を監視し、国内外の社員のためにライセンス、訴訟、プライバシー、セキュリティ、雇用問題、設備、その他緊急の問題を管理し、苦労を重ね自らの努力で昇進し、現在に至る。前職はManning Curtis Bradshaw & Bednarの業務執行社員。同社では様々な事業紛争や商事紛争において株式会社や民間の企業の代表を務める。

ユタ大学で英語の学士号を取得。ユタ S.J. クイニー・カレッジ・オブ・ロー大学で法務博士を取得。

ラドゥは、最高コーポレート開発責任者として、買収企業の特定、取引の実行、統合の計画および実行など、買収に関連する業務のすべての責任者です。ラドゥは、成長と株主のための価値創造を促進させる豊富な経験を持っています。この役割は、IvantiがEverywhere Workplaceを実現するというミッションをさらに達成するためのものとなります。

ラドゥは直近では、VMwareのコーポレート開発担当シニアディレクターを務めたほか、Autodesk、Jefferies LLC、Barclays Capital/Lehman Brothersで企業開発および投資銀行業務を担っていました。ラドゥは、複数のハイパフォーマンスチームを率い、長期的な無機的成長戦略の構築および実行に関する助言を提供してきました。

ラドゥはコロンビアビジネススクールでMBA、カリフォルニア州立大学ノースリッジ校で理学士号を取得しています。