アナリストレポート

Ivanti、EMA Radar™にて従業員のデジタル体験管理の2022年バリューリーダーに選出

従業員のデジタル体験(DEX)管理は、ハイブリッドワークへの支援のニーズの高まりと、テクノロジーに対するユーザーの期待の変化により、ITの最重要課題へと重要度が高まってきています。 DEXソリューションの市場が新たに立ち上がる中、当社はEMA Radar™の従業員のデジタル体験管理の分野で、2022年バリューリーダーに認定されるという栄誉を受けました。

Ivanti Neurons for Digital Experienceの各種の機能の中で、EMAは定性的フィードバックとセンチメント分析、自動修復、エンドユーザーに対するセキュリティの影響管理などを挙げています。 Ivantiは、DEXの管理、統合と拡張性、導入の容易さに関するビジョンにより特に評価されました。

さらに、EMAのエンドユーザーへのセキュリティインパクトの最高度の軽減特別賞を受賞したことを非常に喜ばしく思っています。 今回の受賞は、「Everywhere Workplace」(場所にとらわれない働き方)を実現し、セキュリティを確保するための継続的な努力の証であると確信しています。

詳しいIvanti Neurons for Digital Experienceの評価は、『従業員のデジタル体験管理のEMA Radar™』に掲載されており、フォームを送信してダウンロードできます。 また、レポートには、以下のような内容も記載されています:

  • DEXプラットフォームが提供する機能のカテゴリー分け
  • DEX市場の現状と傾向
  • DEX管理ソリューションを選択する際に最も重要な考慮するべき要素
  • 取り上げられている全ベンダーの評価基準
  • Ivantiの詳細なベンダープロファイル
EMA Digital Employee Experience Awards

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