安全かつ効率的な オンボーディング＆ オフボーディングの ベストプラクティス

時間のかかるプロビジョニングはオンボーディング時だけの問題ではありません。これにより役割がコンスタントに変更されるだけでなく、必要なアプリやサービスへのアクセス権の付与が頻繁に遅れるため、在職期間中、社員の生産性と士気が奪われます。