Sachant que 16 % seulement des professionnels de l'IT et de la sécurité veulent travailler au bureau à plein temps, vous devez fournir les ressources, les outils et le support nécessaires pour qu'ils restent motivés à l'ère du travail à distance et hybride.
Que se passe-t-il quand les entreprises tiennent cela pour acquis ? Voyons...
- 73 % signalent une augmentation de la charge de travail.
- 31 % disent qu'un collège a démissionné pour cause de burnout.
- 1/4 envisagent de quitter leur emploi.
- 22 % sont mécontents des techniques et outils dont ils disposent actuellement.
Dans le cadre de notre série d'enquêtes « 2023 Everywhere Work », nous avons interrogé pour ce rapport 1 800 professionnels de l'IT et hauts dirigeants, partout dans le monde, pour savoir comment les entreprises peuvent soutenir et retenir les talents IT les plus précieux.