<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>Ivanti Blog: Publicaciones de </title><description /><language>es</language><atom:link rel="self" href="https://www.ivanti.com/es/blog/authors/lucas-tseng/rss" /><link>https://www.ivanti.com/es/blog/authors/lucas-tseng</link><item><guid isPermaLink="false">9607658b-f4d1-45d1-9a05-23df5f776980</guid><link>https://www.ivanti.com/es/blog/cloud-migration-achieving-uninterrupted-enterprise-service-management</link><atom:author><atom:name>Lucas Tseng</atom:name><atom:uri>https://www.ivanti.com/es/blog/authors/lucas-tseng</atom:uri></atom:author><category>Gestión de servicios</category><category>Seguridad</category><title>Migración a la nube: cómo lograr una gestión de servicios empresariales ininterrumpida</title><description>&lt;p&gt;Una &lt;a href="https://www.ivanti.com/es/solutions/enterprise-service-management"&gt;gestión de servicios empresariales (ESM)&lt;/a&gt; ininterrumpida es esencial para mantener la productividad empresarial, la eficiencia y la satisfacción de los empleados.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Los sistemas ESM locales tradicionales pueden tener una escalabilidad limitada, carecer de medidas de seguridad actualizadas y resultar difíciles de mantener y actualizar. Depender de sistemas locales incrementa el riesgo añadido de pérdida total de datos y reduce la disponibilidad del servicio al depender de solo uno o dos posibles puntos de fallo.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Una solución en la nube es clave para lograr una ESM sin interrupciones, con medidas de seguridad mejoradas y copias de seguridad adecuadas.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;Riesgos de mantener la gestión de servicios empresariales en local&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;La transición a la nube es un paso fundamental para mantener la ESM sin interrupciones y &lt;a href="https://www.ivanti.com/es/products/ivanti-neurons-itsm"&gt;la gestión de servicios de TI&lt;/a&gt;, ya que los sistemas locales conllevan riesgos inherentes.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Uno de los mayores problemas de los sistemas locales es la mayor probabilidad de brechas de datos y vulnerabilidades de seguridad. Cuando los datos sensibles se almacenan in situ, es más probable que se conviertan en un objetivo prioritario para los ciberataques.&amp;nbsp; Una sola brecha puede comprometer todo el sistema. Además, los sistemas locales son más propensos a sufrir periodos de inactividad por fallos de hardware o cortes de electricidad, lo que puede provocar interrupciones del servicio y, potencialmente, la pérdida total de datos.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A medida que las organizaciones crecen, se incorporan más dispositivos al entorno, ya sean adquiridos por la empresa o aportados por los empleados. Gestionar y proteger estos dispositivos adicionales se vuelve más complejo y exige más recursos. De hecho, una de cada tres organizaciones encuestadas en el &lt;a href="https://www.ivanti.com/resources/research-reports/state-of-cybersecurity-report" target="_blank" rel="noopener"&gt;Informe sobre el estado de la ciberseguridad 2024&lt;/a&gt; de Ivanti no puede realizar un seguimiento de los dispositivos personales en su entorno.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La escalabilidad y la flexibilidad también son retos económicos en los sistemas locales, que suelen tener un coste total de propiedad superior al de los sistemas basados en la nube. Si se tienen en cuenta los costes del centro de datos, el hardware, el software y el personal necesario para mantener y actualizar todos los componentes, el coste de operar un sistema local puede superar sus ventajas.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;Ventajas de la migración a la nube para la gestión de servicios empresariales&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Las ventajas financieras de un modelo en la nube basado en SaaS incluyen gastos operativos predecibles y unos costes iniciales mínimos en comparación con las soluciones locales.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;El aumento del tiempo de actividad de los servicios es quizás una ventaja aún mayor. &lt;a href="https://www.ivanti.com/es/use-cases/deliver-service-management-from-the-cloud"&gt;Las soluciones en la nube&lt;/a&gt; ayudan a las organizaciones a evitar el riesgo de mantener todos sus datos en uno o dos lugares. En caso de un fallo importante o una brecha de datos en una ubicación, una solución en la nube garantiza que las organizaciones puedan seguir llevando a cabo actividades de gestión de servicios, como la corrección.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Además, la escalabilidad inherente de la nube permite a las empresas ajustar sin problemas sus recursos de TI en función de las demandas cambiantes. Esta flexibilidad garantiza que las empresas puedan adaptarse a la dinámica del mercado y respaldar el crecimiento empresarial sin las limitaciones de la infraestructura.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Al migrar a la nube, las organizaciones pueden minimizar los riesgos y garantizar una gestión de servicios sin interrupciones. Gracias a funciones altamente adaptables y escalables, &lt;a href="https://www.ivanti.com/es/solutions/enterprise-service-management"&gt;las soluciones ESM en la nube&lt;/a&gt; permiten a las organizaciones responder con rapidez a necesidades y retos en constante evolución sin grandes inversiones en hardware o infraestructura.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;Migre con un plan&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Migrar a la nube es un recorrido. También es una oportunidad para reevaluar sus sistemas y asegurarse de que se ajustan a la visión a largo plazo de su organización.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Una planificación eficaz es esencial para identificar los pasos que requieren más atención, como las integraciones y la seguridad. Las organizaciones deben definir objetivos claros y establecer un calendario específico para una migración fluida a la nube que mantenga la prestación de la gestión de servicios sin interrupciones.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><pubDate>Tue, 27 Aug 2024 09:00:00 Z</pubDate></item><item><guid isPermaLink="false">f57fac58-f01b-4fe4-801d-9c0e7f8db967</guid><link>https://www.ivanti.com/es/blog/service-request-management-best-practices</link><atom:author><atom:name>Lucas Tseng</atom:name><atom:uri>https://www.ivanti.com/es/blog/authors/lucas-tseng</atom:uri></atom:author><category>Gestión de servicios</category><title>Mejores prácticas de gestión de solicitudes de servicio</title><description>&lt;p&gt;La gestión de solicitudes de servicio es un componente fundamental de la &lt;a href="https://www.ivanti.com/glossary/itsm" target="_blank" rel="noopener"&gt;gestión de servicios de TI (ITSM)&lt;/a&gt; que permite gestionar de forma eficiente las solicitudes iniciadas por los empleados.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Implementar mejores prácticas de gestión de solicitudes no solo ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia relacionada con las solicitudes de servicio, sino que también les permite optimizar los procesos internos y garantizar que los servicios de cumplimiento no se vean desbordados.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;¿Qué es la gestión de solicitudes de servicio?&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Las solicitudes de servicio pueden abarcar desde pedir un ordenador nuevo hasta acceder a software interno o algo tan sencillo como restablecer una contraseña. Sin un sistema formal, gestionar estas solicitudes es como recorrer un laberinto lleno de solicitudes perdidas, empleados frustrados y equipos de TI desbordados. La gestión de solicitudes de servicio aporta orden a la prestación de servicios.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La gestión de solicitudes de servicio ayuda a las organizaciones a gestionar y satisfacer solicitudes de servicio al proporcionar un único punto de contacto para que los empleados soliciten servicios. Este proceso está diseñado para ser sencillo y ofrecer una experiencia uniforme y fácil de usar. La gestión de solicitudes de servicio ayuda a los departamentos de TI y a otros departamentos internos a gestionar y resolver solicitudes de servicio de forma eficaz, a la vez que garantiza que los empleados se mantengan informados sobre el estado de sus solicitudes y que se cumplan sus expectativas.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Al implementar la gestión de solicitudes de servicio, las organizaciones pueden transformar su prestación de servicios y garantizar que los empleados y el equipo de TI colaboren para lograr una mayor eficiencia operativa en una cultura de colaboración.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;Mejores prácticas para el diseño del front-end&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;En el centro de una gestión eficaz de solicitudes de servicio está la capacidad de ofrecer una experiencia de empleado de primer nivel. Para ello, las organizaciones deben priorizar la creación de un portal de autoservicio sólido y fácil de usar. Este será el principal punto de contacto para los empleados que necesitan ayuda y debe simplificar el proceso de solicitud de servicio.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Los empleados esperan la misma comodidad que cuando compran por Internet. El portal de autoservicio debe reflejar una experiencia orientada al consumidor, como un único punto de acceso para solicitar servicios, encontrar información y consultar el estado de las solicitudes con facilidad.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Por ejemplo, las tiendas online suelen colocar los artículos más vendidos en un lugar destacado. Las organizaciones pueden imitar este enfoque haciendo que las solicitudes de servicio habituales sean las más accesibles. Con un acceso sencillo a los servicios esenciales, los empleados reducen su dependencia de otras personas y las organizaciones pueden mejorar la experiencia del empleado mediante una resolución rápida de los problemas. Los empleados ganan autonomía y son más productivos.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Las organizaciones con visión de futuro también deben ofrecer recursos de autoservicio que permitan a los empleados resolver problemas por sí mismos. De hecho, el 49 % de los empleados cree que disponer de más &lt;a href="https://www.ivanti.com/resources/research-reports/everywhere-work-report" target="_blank" rel="noopener"&gt;información de autoservicio les hace más productivos&lt;/a&gt;, según reveló nuestro Informe Everywhere Work de 2024. Estos recursos pueden incluir bases de conocimientos detalladas, guías paso a paso y artículos de resolución de problemas. Al proporcionar a los empleados las herramientas para satisfacer solicitudes por sí mismos, las organizaciones pueden reducir las solicitudes al service desk y fomentar una cultura de autosuficiencia y resolución de problemas.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;Mejores prácticas para una experiencia de administración fluida&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Para ofrecer una experiencia de back-end excepcional en la gestión de solicitudes de servicio, se pueden implementar varias mejores prácticas.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En primer lugar, centralice todas las solicitudes de servicio en un único sistema. Esto garantiza que todas las solicitudes sean visibles y accesibles para el personal autorizado, de modo que los administradores no tengan que buscar en varios canales o sistemas.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A continuación, aproveche el &lt;a href="https://www.ivanti.com/es/resources/bot-library" target="_blank"&gt;poder de la automatización&lt;/a&gt; para crear flujos de trabajo claros. Esto minimiza los esfuerzos manuales y permite que los administradores se centren en responsabilidades más complejas y estratégicas.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;También es importante establecer un proceso de aprobación claro y bien definido. Evite los cuellos de botella y garantice una toma de decisiones oportuna sin comprometer las aprobaciones necesarias. Optimizar el flujo de trabajo de aprobación permite satisfacer las solicitudes con mayor rapidez y evita retrasos innecesarios en la resolución.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Para mejorar aún más la experiencia de back-end, los administradores pueden aprovechar herramientas de análisis e informes para supervisar y analizar tendencias en las solicitudes, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos. Los administradores pueden perfeccionar y optimizar continuamente la gestión de solicitudes de servicio para mantenerla alineada con los objetivos de la organización y las expectativas de los usuarios.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Revisar y actualizar periódicamente las políticas, los procedimientos y la documentación de gestión de solicitudes de servicio es esencial para mantener un sistema de alto rendimiento. Esta evaluación continua permite incorporar mejores prácticas, tendencias del sector y lecciones aprendidas. Al mantener la documentación actualizada y fácilmente accesible, los administradores pueden ofrecer orientación y asistencia a los usuarios de forma eficiente, garantizando una prestación de servicios uniforme y eficaz.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Por último, fomentar un entorno colaborativo en el que administradores, solicitantes y otras partes interesadas puedan participar activamente y aportar comentarios es crucial para la mejora continua de la gestión de solicitudes de servicio. Al promover canales de comunicación eficaces, los administradores pueden recopilar información valiosa, atender inquietudes y abordar los desafíos de forma proactiva. Esto eleva la satisfacción de los usuarios y la excelencia general del servicio.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A medida que las solicitudes se vuelven más complejas, es posible que el flujo de trabajo de solicitudes tenga que pasar a un sistema externo para su cumplimiento. Un ejemplo sería pedir un ordenador y tener que acceder al sistema de compras para solicitar este nuevo ordenador al proveedor. &lt;a href="https://www.ivanti.com/es/products/ivanti-neurons-ipaas" target="_blank"&gt;Una integración bidireccional sólida&lt;/a&gt; permite automatizar todo el proceso, independientemente del sistema y del proceso. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;Extienda la gestión de solicitudes de servicio más allá de TI&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;Al adoptar mejores prácticas de gestión de solicitudes de servicio, los beneficios pueden extenderse mucho más allá del departamento de TI. Departamentos como RR. HH., gestión de instalaciones y marketing también pueden mejorar sus operaciones.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La automatización sigue siendo clave para reducir el trabajo manual y aumentar la productividad. RR. HH. puede automatizar solicitudes de permisos y procesos de incorporación, mientras que gestión de instalaciones puede automatizar órdenes de trabajo y el seguimiento de activos. Esto ofrece a todos los empleados más tiempo para centrarse en trabajo estratégico.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Al implementar un proceso de aprobación bien definido, las solicitudes se canalizan de forma eficiente a las personas adecuadas, lo que garantiza aprobaciones oportunas. RR. HH. puede optimizar los reembolsos de gastos y las solicitudes de vacaciones. Instalaciones puede agilizar las aprobaciones de mantenimiento y renovación. Los flujos de trabajo adecuados llevan esto un paso más allá al definir la secuencia de tareas y automatizar las transiciones entre ellas. Esto ayuda a los departamentos a crear procedimientos claros, mejorar la responsabilidad y optimizar la asignación de recursos.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Una gestión adecuada de solicitudes de servicio impulsa la productividad y la eficiencia de toda la organización. Un portal optimizado evita que los empleados pierdan tiempo buscando las solicitudes de servicio correctas, mientras que los flujos de trabajo automatizados optimizan la asignación de recursos para los administradores. Esto no solo aumenta la disponibilidad del servicio, sino que también ofrece a las organizaciones más oportunidades de escalar e innovar, allanando el camino para el crecimiento.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;Además, una documentación meticulosa y procesos de aprobación rigurosos refuerzan el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. Al adoptar estas prácticas, las organizaciones pueden mejorar la eficiencia de TI e impulsar la productividad del personal de TI y de los usuarios finales, garantizando una mejor experiencia para todos los empleados.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><pubDate>Tue, 20 Aug 2024 07:00:00 Z</pubDate></item></channel></rss>