Da nur 16 % der IT- und Sicherheitsexperten Vollzeit im Büro arbeiten möchten, müssen Sie die notwendigen Ressourcen, Tools und Unterstützung bereitstellen, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter im Zeitalter der Remote- und Hybridarbeit zu erhalten.
Was passiert, wenn Unternehmen diese als selbstverständlich ansehen? Schauen wir mal ...
- 73 % berichten von einer erhöhten Arbeitsbelastung.
- 31 % sagen, dass ein Kollege aufgrund von Burnout gekündigt hat.
- 1 von 4 erwägt, seinen Job zu kündigen.
- 22 % sind mit ihrer aktuellen Technologie und ihren Tools unzufrieden.
Im Rahmen unserer Forschungsreihe „Arbeiten von jedem Ort im Jahr 2023“ haben wir in diesem Bericht 1.800 IT-Fachleute und Führungskräfte auf der ganzen Welt befragt, wie Unternehmen hochwertige IT-Fachkräfte fördern und an sich binden können.